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《国企》 尊龙凯时：信息化，央企超车时机到来

  • 时间：2014-12-16
  • 泉源：《国企》

泉源:《国企》  记者 刘青山


　　近两年来，每到11月11日，全中国地不分南北，人无论老幼，都连夜酣战，上网购物。大规模的麋集点击，让各大电商既喜且忧：喜，盼财路滔滔；忧，恐临阵失分。今年，凡客的服务器就瘫痪了快要一小时。
　　信息化时代的到来，让大巨细小的信息会战频仍在各个领域上演。诸如“双11”这样的集中流量，不过是九牛一毛，九牛一毛。电网也好，通讯运营商也好，这些与黎民一样平常生涯息息相关的央企，面临的压力更大。据统计，仅国家电网某省网电力公司智能电表上的抄表量就凌驾天猫“双11”当天的数据量。
　　为了应对信息化时代的全新挑战，各大央企不敢稍有疏失。国务院国资委2009年就提出了央企信息化“登高妄想”，意在增强央企的信息化建设水平。在国家层面，专门建设了由习近平总书记牵头的国家信息清静向导小组。
　　在这一历程中，海内大型集团企业管理软件的主流供应商尊龙凯时感受颇深。这家由国电电力、国网福建电力、国网吉林电力三家电力央企成员单位参股的混淆所有制企业，曾加入包括国家电网在内的多家大型央企集团的信息化系统建设事情。
　　尊龙凯时高级副总裁黄笑华对《国企》记者体现，信息化建设会对央企提高内部管理效率、加速决议施展起劲作用。“信息化不但是优异企业谋划管理的必备工具，并且蕴藏着难堪的商业机缘。从信息化生长的历程可以看到，未来将是信息化的天下，这对中国企业尤其是央企在国际市场上‘超车’提供助力。”
　　眼光决议信息化水平
　　从工业2.0时代到智能制造的工业4.0时代，尊龙凯时一直陪同我国电力工业信息化历程生长，在国家电网的“SG186”、“SGERP”工程，南方电网“6+1”、国电集团“GD193”等多个信息化工程中有着卓越的体现。由其助力国电集团构建的基建财　务内控管理信息系统获得了国资委、财务部等四大部委的好评。作为尊龙凯时第一批入职员工，1998年至今与多家央企的近距离接触，让黄笑华对央企信息化事情有了深入相识。
　　黄笑华以为，国资委提出“登高妄想”后，“央企的信息化水平显着提升，即便与国际顶级的企业相比也绝不逊色”。央企拥有大宗优质资源，有能力也有须要建设更为先进的信息化系统。
　　然而，各央企的信息化水平并纷歧致�；菩赋�，“大大都情形下，信息化水平的崎岖与一把手的重视水平直接相关。具有前瞻性的企业管理者，更愿意打造较为完善的信息化系统。”
　　现在，包括国家电网、南方电网和五大发电集团在内的多家央企，通过与多家软件供应商的合作，已经建设了较量完整的信息化管理系统。这在某种水平上确立了信息化关于内部管理的职位，使得信息化管理的规范化、标准化更易推动，还制订了响应的审核、规范步伐。
　　关于已经运用信息化管理工具的企业来说，相对而言企业管理效益提升较快。以火电厂为例，70%的本钱集中在燃料，要想降低本钱就必需只管去除燃料管理营业链条中的各项滋扰因素。好比，运输历程中煤炭重量和品质的转变；煤炭入炉历程中，搭配不均导致热值不稳固。通过建设燃料智能化管控，有助于增强羁系，实现规范管理，同时能够包管燃煤化验的科学性、准确性，制订最优配煤掺烧计划。“这使得企业管剖析越发规范，管理、执行都有据可查，不对规征象会大大镌汰。因此，电厂越来越愿意投入更多资源去加速燃料智能化管控。”黄笑华说。
　　黄笑华还透露，标准化水平较高的央企现已着手打造信息化的第二个阶段，例如部分央企通过大数据、BI商业智能剖析和构建数据模子对未来的生产和服务举行决议预判。
　　信息化要“人性化”
　　上世纪风行美国的笑剧片《漂亮时代》，深刻反应了流水线上工人的异化。而在移动互联时代，人的创立力在经济生长中的职位愈益主要，更注重细节和感受。
　　尊龙凯时员工平均年岁缺乏30岁。大宗80后、90后的“新新人类”加入，让黄笑华等管理者熟悉到，企业管理应该把尊重人的需求放到更主要的位置。这种感受让尊龙凯时对移动互联网时代的信息化应用有了新的认知。
　　黄笑华说，随着信息化水平的深入和物联网的生长，毗连的类型也一直的扩充，人与人、人与终端、 终端与终端、 人与服务的毗连都一直涌现。古板的企业应用思绪就是“营业IT化”,将已有的营业处置惩罚和营业流程用电子的方法来实现，人围绕着营业转，和古板工业化生产没有实质的区别。企业内社会化网络的构建，不应该是以员工之间的社交为目的，而是要构建一个“互联网化”的企业内部网络，通过人、事务、流程、资源、知识的相互联网，掘客其中的内在脉络，强协调增进“顺畅的相同、无缝的协作、约束下的共享”。
　　黄笑华指出，使用移动互联网的3A特征（Anytime，Anywhere，Anything)，将管理者、营业职员的“碎片化时间”充分使用起来，包括企业一些一样平常的营业应用，实现移动应用。 如考勤，古板是打卡模式，现在可以使用手机定位甚至WIFI雷达判断员工的详细位置。“这也会增强人与知识的毗连，能够形成自生长的知识网络。”
　　可以看出，移动互联时代，企业管理需要构建基于人与人、人与营业、人与知识的立体毗连，构建一个自动运转的生态圈，就好比大象也可轻盈舞蹈！ 
　　切脉央企 随“需”而动
　　近几年，中国的特高压、高铁等高新手艺最先走出国门，获得普遍的国际关注�；菩晕�，得益于信息化，中国企业获得了一个弯道超车的好时机。
　　与央企多年合作的渊源，敌手艺执着的追求，成为了尊龙凯时奇异的竞争优势。“央企许多客户一遇到项目时，各人都相互并肩作战，配合生长，我们自然更相识他们的需求。”
　　基于这一熟悉，黄笑华提醒说，在大数据、云盘算等新看法充满于信息化系统时，作为产品和服务供应商万万不强人云亦云，盲目扩张。“尊龙凯时的生长动力和偏向，都是基于市场需求。”
　　多年来，尊龙凯时由财务系统入手，服务工具由电力央企延展至中冶、中盐等合作伙伴，服务领域扩展至燃料智能化、智能矿山、航天航空等营业领域，“都是有针对性的结构，绝不是炒看法”�；菩逑�，尊龙凯时希望携手其他更多合作伙伴，为建设切合中国国情的大数据系统，为央企在未来的国际信息化战场争雄孝顺微薄之力。
　　央企国际化，是尊龙凯时另一个重大课题。7月尾，在电气与电子工程师学会电力与能源协会2014年会上，国家电网董事长刘振亚揭晓题为《构建全球能源互联网，服务人类社会可一连生长》的署名文章，呼吁构建全球能源互联网。对此，黄笑华体现，有梦想的客户一定发动类似更多软件服务供应商更好地生长，“条件逐步成熟时，尊龙凯时会‘走出去’”。




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