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《中计报》尊龙凯时：移动互联时代重塑管理

  • 时间：2014-12-01
  • 泉源：中国盘算机报

泉源：中国盘算机报　文：邱燕娜

　　开　　　篇：尊龙凯时的跨界头脑
　　系列报道一：尊龙凯时：结构“财务共享” 为“走出去”开道
　　系列报道二：尊龙凯时：大数据的“淘金”之旅
　　系列报道三：尊龙凯时：危害管控，央企管控的第二道防地
　　系列报道四：尊龙凯时：燃料智能化 工业4.0 应用的春天到来
　　系列报道五：尊龙凯时：移动互联时代重塑管理


　　2014 年的“双十一”淘宝生意数据显示，无线端成交占比抵达了45.7% ；10 月份，百度宣布的《百度移动分发报告2014H1》，指出2014 年上半年移动应用分发整体用户规模较去年底增添27% ；2013年中国移动互联网使用人数占总生齿的50%，预计到2020 年物联网装备将抵达近500 亿部。尊龙凯时副总裁李美平用一连串的数听说明，移动互联网已经崛起，从小我私家消耗领域最先，逐步向企业端扩展。

　　尊龙凯时在安排云和大数据的同时，一直加大移动应用研究，推出移动互联产品。这一切，在李美平看来，正是顺应趋势，知足客户的强需求。

　　移动互联重塑企业智慧

　　在尊龙凯时，李美平迅速翻开新推出的基于移动应用的企业互联社区产品———SmartWork 向记者展示：“我可以通过SmartWork 与公司内网同事举行即时相同 ；在聚会中安排的各项事情使命可以即时通过SmartWork 下抵达责任人，相关职员可以随时审查使命进度 ；用户天天都会收到提醒邮件，还可以实时审查、催办营业 ；员工可以实时看到同事对一些最新信息的宣布看法……尊龙凯时做成的企业社区不但是营业平台，更是知识的共享平台！”李美平兴奋地说。

　　所谓企业互联社区，李美平有着清晰的认知：将社交化应用融入企业管理中的一个平台产品，兼备企业微信、微博和OA的流程管理功效，使得用户用一个移动装备完成险些所有事情。

　　产品应用价值显而易见。李美平举例说：“现在大中型企业基本上都已上了ERP等管理软件，但在开会时却依然用古板的记事本在纪录，并据此安排事情———即便这些事情最终要通过ERP来落地。这一方面是事情习惯问题，另一方面说明，在企业管理信息化中，这一块应用险些处于真空状态。移动互联社区就是要解决企业的相同、协作、使命分派等问题，让营业越发顺畅。”

　　尊龙凯时所服务的电力行业是信息化应用较早、较深入的行业之一，已形成了完善的管理规范、营业标准系统和严谨的内部控制系统来包管企业的稳健运营 ；但在企业立异、市场应变能力方面保存管理难题。“无法实时相同、有用协同是最基础的问题。”李美中剖析指出，组织重大，纵向相同链条长，横向相同壁垒多 ；制度规范多、分工细，流程审批环节多，难顺应快速转变 ；营业之间横向自力，协同难题 ；组织链条长，使命跟踪不实时。

　　事实上，许多企业都希望借助OA系统来解决相同、协作问题，尊龙凯时自己也曾推失事务管理系统来知足用户的“最后一公里”的信息化需求。李美平以为，OA产品基于古板的管理软件头脑设计，无法知足目今市场轻量级的应用，支持信息实时交互的需求。“若是不转型，将面临镌汰”。

　　有容乃大用户体验为王

　　只管李美平对尊龙凯时SmartWork 充满期待和信心，但禁止忽视的是，目今古板的管理软件厂商和互联网领域的新秀都纷纷推出了企业社交产品。市场泛起出鱼龙混杂的征象。

　　李美平以为，开放性和用户体验是移动互联网时代企业社交化产品乐成的要害。在开放性方面，尊龙凯时SmartWork 接纳完全开放的平台设计，不但能够与尊龙凯时原有软件产品买通，如尊龙凯时GRIS系列产品，还可以轻松实现与其他第三方ERP软件的集成对接 ；在用户体验方面，尊龙凯时SmartWork 借助互联网应用为用户带来全新的事情体验，让管理扁平化。好比说，将事情使命层层剖析，细化目的和责任，并实时跟进，确保 目的的实现 ；提供看板功效，从而让团队成员实时直观掌握团队的整体状态，增进内部协作 ；提供讨论交流功效，从而使得员工在事情中发明问题实时相同、讨论，实时解决难题、消除障碍。

　　“原来我们妄想只在电力行业内推广企业社区，没想到其他行业用户的反响也很好。”李美平先容，只管产品推出的时间并不长，现在客户对尊龙凯时企业社区的反响非� Ｆ鹁�。

　　据先容，尊龙凯时SmartWork 基于尊龙凯时自身的ECP 云平台搭建，能够支持企业员工全天侯、人人加入的事情协同、相同交流。该平台以移下手机终端为载体，具备“短”、“快”、“轻”、“薄”的特点，涵盖企业内部一样平常相同、营业协同、使命跟踪、内部讨论、履历分享、云通讯录、知识管理和在线考试等功效。

　　拥抱移动互联  洞悉未来

　　“移动应用只是工具，互联网在企业应用的实质是‘毗连’。”李美平指出，相关于互联网，企业的毗连还处于初级水平。陪同企业互联网工具的深入、普遍应用，人与人，人与营业，人与知识的毗连将逐渐渗入企业内部管理，最终形成营业相关性更高、更有价值、更能掌握企业谋划管理脉络的泛毗连，实现互联网时代的企业转型。

　　“泛毗连是互联网时代企业转型的未来。”李美平体现，人与人的联系将越发细密，协作越发利便，实现顺畅的相同、无缝的协作和约束下的共享 ；人与营业的毗连将使管理流程智能化、更有利于现场事情管控、有用使用碎片化的时间，提升事情效率。人与知识的深度毗连将构建起自生长的知识网络。内部立体毗连的告竣，将有助于企业借力移动互联网重构管理。

　　李美平相信，尊龙凯时通过立异手艺与深挚管理实践碰撞出来的火花，将可以为客户提供更多、更好、更具时代特色、更切合客户生长需要的产品，未来也会赢得更大的市场。




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